Gestão Integrada

A Verallia Portugal mantém um Sistema de Gestão Integrado de acordo com os requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, Regulamento EMAS, e NP 4457, sendo preocupação constante a melhoria contínua do seu sistema, tendo em consideração as necessidades internas e as das partes Interessadas.

Para melhorar o desempenho da sua actividade de fabricação e comercialização de vidro de embalagem, a Verallia Portugal considera como eixos fundamentais:

  • Fortalecer uma cultura de Qualidade, baseada na Inovação, no Desenvolvimento de Produtos, de Processos e na Sustentabilidade. Esta cultura é orientada para o cliente em particular e para as demais partes interessadas, de forma a exceder as suas expectativas, assegurando a Protecção e Sustentabilidade do Ambiente, da Segurança Alimentar do Produto e da Segurança e Saúde no Trabalho, num compromisso de melhoria contínua;
  • Disponibilizar todos os recursos necessários, assegurando a sua eficiente utilização, de forma a alcançar os objectivos estratégicos delineados e o desenvolvimento sustentável da empresa, criando valor, de maneira a satisfazer e ultrapassar as expectativas das partes interessadas;
  • Cumprir e melhorar, se possível, os requisitos legais e normativas internas aplicáveis, estabelecendo mecanismos proactivos de prevenção da poluição, das lesões da saúde, controlo de impactos e riscos. Para tal, são adoptadas medidas consistentes e coerentes com as Melhores Técnicas Disponíveis, economicamente e socialmente viáveis, com a implicação e compromisso de todos os colaboradores;
  • Promover a criatividade e participação interna para a melhoria contínua do desempenho da organização, assente numa cultura proactiva de inovação, estimulando a procura da simplificação de todos os processos, redução dos tempos de resposta e excelência das medidas implementadas;
  • Assegurar o envolvimento, participação e melhoria da satisfação de todos os colaboradores, através de políticas de reconhecimento do compromisso e desenvolvimento profissional, estimulando o trabalho em equipa e a flexibilidade. Assim, são fixados e revistos objectivos, metas que permitem melhorar o desempenho, assim como, as competências, fomentando a inovação e a investigação, como motores de desenvolvimento e crescimento interno;
  • Fomentar e acompanhar a interface de mercado e organizacional bem como, a comunicação interna e externa. Documentar, implementar e manter a Política Integrada actualizada e adequada, disponibilizando-a a todas as partes interessadas e ao público em geral.